ДОГОВОР о конфиденциальной информации г. г. , в дальнейшем Администрация, в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр. , паспорт серия №, выдан г., проживающий по адресу: , в дальнейшем Сотрудник, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.
- Договор О Неразглашении Конфиденциальной Информации С Работником
- Соглашение О Неразглашении Конфиденциальной Информации С Работником Образец
Типовые документы, Документ: Договор о неразглашении конфиденциальной информации. Договор о неразглашении конфиденциальной информации. Раздел Інше / Другое раздел Договори / Договора. Оцените документ. Договір про нерозголошення конфіденційної інформації Договор о неразглашении конфиденциальной информации. Скачать Договор о неразглашении конфиденциальной информации бесплатно. О конфиденциальной информации. К конфиденциальной информации относятся в том числе сведения. Информацией Стороны признают любые полученные Работником сведения. И действует в течение действия трудового договора и 3 (трех) лет со дня его.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. По данному Договору Администрация доверяет Сотруднику конфиденциальную информацию, которая является необходимой для исполнения им своих обязанностей, а Сотрудник обязуется хранить предоставленную конфиденциальную информацию, которая стала ему известна случайно, в связи с исполнением им своих обязанностей либо и использовать её исключительно в порядке, предусмотренном данным Договором. Стороны пришли к согласию, что в данном Договоре термины употребляются в следующем значении: 1.2.1.
Конфиденциальная информация - любая информация, на любом носителе (бумажном, электронном, магнитном т.д.), а так же информация, переданная Сотруднику в устной форме или каким-либо другим способом, который касается осуществлении своей хозяйственной, либо другой деятельности и стала известна Сотруднику в ходе исполнения его трудовых функций. Разглашение конфиденциальной информации – любая передача конфиденциальной информации ограниченному либо неограниченному кругу лиц, осуществлённая Сотрудником любым способом, а также непринятие всех мер, необходимых для сохранения информации, вследствие чего осуществилась утечка информации. Использованиеконфиденциальной информации- использование Сотрудником конфиденциальной информации любым способом с целью получения прибыли или без такой, без специального на то разрешения Администрации. Право собственности на конфиденциальную информацию, которая является предметом этого Договора, принадлежит. При любой передаче информации от одной стороны к другой право собственности на информацию не переходит, если другое не предусмотрено в специально заключённом сторонами соглашении. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1 Сотрудник обязуется: 2.1.1. На протяжении трёх лет с момента получения конфиденциальной информации не разглашать её, принимая все необходимые меры для её сохранности.
2.1.2.При передаче конфиденциальной информации третьим лицам в рамках исполнения трудовых обязанностей, принять все необходимые меры для того, что бы информация, которая передаётся другой стороне, не была разглашена по его вине. Принимать все необходимые меры для сохранения конфиденциальной информации, что включает в себя, но не ограничивается: - хранение документов, содержащих конфиденциальную информацию в местах, недоступных для третьих лиц; - недопущение возможности ознакомления с конфиденциальной информацией третьих лиц в присутствии Сотрудника; - сохранять в тайне коды доступа на компьютерные системы с целью недопущения возможности доступа к ним третьих лиц. 2.1.4.Не сообщать конфиденциальную информацию средствами телефонной связи, электронной почтой, через сеть интернет в случае, если иное не будет обусловлено распоряжением генерального директора (начальника отдела). Работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию исключительно на рабочем месте.
2.1.6.Транспортировать документы, содержащие конфиденциальную информацию в закрытых сумках, портфелях, с целью недопущения возможности кражи таких документов. 2.1.7.Немедленно сообщить генеральному директору (начальнику отдела) о факте утраты (разглашения) по вине Сотрудника или в связи с действием непреодолимой силы конфиденциальной информации. Ключи от сейфа, шкафа, тумбы и т.д., где хранятся документы, содержащие конфиденциальную информацию, хранить при себе, обеспечивая их сохранность. Не допускать лиц, которые не связаны с трудовыми отношениями, без предварительного закрытия документов и их электронных носителей в сейфах, шкафах, тумбах и т.д., а также закрытия соответствующих компьютерных программ.
2.1.10.Сообщать Администрации о необходимости принятия разумных мер и обеспечения Сотрудника разумными средствами для обеспечения сохранности конфиденциальной информации. 2.1.11.После разрыва трудового договора с передать ответственным сотрудникам (начальникам отделов), указанным генеральным директором, все документы (проекты документов), которые содержат конфиденциальную информацию, включая документы, записанные на электронных носителях, под роспись. Скачать игру cs go последняя версия.
2.1.12.Размножать документы, содержащие конфиденциальную информацию, только с разрешения непосредственного начальника, который имеет доступ к такой информации, или с разрешения генерального директора. Принимать другие меры для обеспечения сохранности конфиденциальной информации. Администрация обязуется: 2.2.1.Создавать необходимые условия для исполнения Сотрудником своих обязанностей по данному Договору. Ознакомить Сотрудника со всеми средствами обеспечения сохранности конфиденциальной информации, не предусмотренными данным Договором под роспись. Администрация имеет право проверять ход исполнения Сотрудником условий данного Договора.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3.1. Сотрудник, который допустил разглашение конфиденциальной информации, в нарушение своих обязательств по данному Договору, обязан: 3.1.1. Возместить все прямые убытки, причиненные разглашением конфиденциальной информации в рамках, предусмотренных трудовым законодательством, а в случае разглашения информации после разрыва трудового договора с - также и не одержанную выгоду, которую получило бы, если бы данная информация не была разглашена. Передать все доходы, которые были получены (должны были быть получены) Сотрудником от разглашения конфиденциальной информации. 3.2.Сотрудник, который использовал конфиденциальную информацию после разрыва трудового договора с , обязуется: 3.2.1.Возместить все убытки (включая утраченную выгоду) , причиненные использованием конфиденциальной информации.
Договор О Неразглашении Конфиденциальной Информации С Работником
Сумма причиненных убытков может быть взыскана из заработной платы Сотрудника, в соответствии с требованиями трудового законодательства. 3.5.Применение к Сотруднику мер материальной (имущественной) ответственности, предусмотренной данным Договором, не исключает возможность применения к нему мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных действующим трудовым законодательством. Журнал классная девчонка читать. Данный договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует на протяжении лет.
Соглашение О Неразглашении Конфиденциальной Информации С Работником Образец
Данный Договор не может быть разорван в одностороннем порядке. Ни одна из сторон не будет разглашать факт существования данного Договора без предварительного согласия другой стороны. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН. Теги документа: Оцените документ: Рейтинг: 4.6 (9) Загружен: 1696.